Make Money From Internet

Water Park Fishing Valley Bogor terletak di daerah Karadenan bogor.. tepatnya di  Jl. Pemda Raya No. 107, Bogor Tel : 0251 – 8662 808 / 0251 – 7141 606 / 0251 – 8658 722 0251 – 9577 556. 

Water Park Fishing Valley Bogor

Water park fishing valley baru di buka sekitar bulan oktober november 2011, masih baru lho…pengunjung nya juga masih relatif sedikit.. dan permainannya lumayan banyak. hanya saja kebanyakan kolam renang diperuntukan untuk anak-anak. dan hanya ada q kolam renang yang aga dalam, 1-1,5 meter.

Demikian juga untuk seluncur nya.. untuk seluncur yang meliku saya merasakan aga kurang menikung, sehingga ketika mencoba, pundak saya dan sedikit kepala terkena pinggiran papan seluncur. mungkin karena tempat nya yang masih kurang luas kali ya…

Kebetulan saya bisa mencoba Water Park Fishing Valley Bogor karena apat tiket gratis dari Like Facebook

tiket Water Park Fishing Valley Bogor

, tapi sayang karena di kirim via Post makanya aga telat sampainya. Tanggal berakhir di tiket adalah 30 desember 2012 sedangkan dari konfirmasi saya mendapatkan tiket di inbok Facebook jarak nya kurang lebih 10 harian. sampe kantor tanggal 30 pagi hari jum’at.. saya masih kerja, dan di putuskan besok tanggal 31 nya. tapi sampai di sana ternyata ada pengumuman, tanggal 31 desember sampe tanggal 2 desember tidak berlaku harga tiket promosi.. padahal biasanya promosi tiket 20-25rb. akhirnya saya tanyakan kepada penjaga pintu masuk, bapak yang satu ni baik sekali dan sopan serta ramah… mengatakan bahwa tiket tidak bisa di gunakan.. dengan sedih dan berat hati akhirnya saya membeli 3 buah tiket seharga 90ribu… pas mau masuk sama penjaga tersebut di ambil 1 tiket dan di tukarkan uang 30rb. jadi saya hanya beli tiket 2… Alhamdulillah…Water Park Fishing Valley Bogor

semoga Water Park Fishing Valley Bogor dapat menambah wahana permainan yang lain nya…  biar gak kalah sama jungle yang mahal and padat orang… hehehe Water Park Fishing Valley Bogor deket dari my home.. cuma 15 KM

Water Park Fishing Valley Bogor

Fishing Valley Bogor adalah tempat dimana anda bisa berekreasi bersama dengan Keluarga. Pemandangan Gunung Salak dan Lembah Alam Asri mengelilingi anda. Anak-anak bisa bebas memancing dan bermain, diiringi dengan Alunan Seruling Sunda dan Gemericik Air.

Anda bisa menyantap hidangan tradisional Indonesia, sambil Lesehan di Saung yang berada di atas air. Anda juga bisa menikmati Prasmanan buffet untuk acara pribadi, seperti meeting, reuni, ulang tahun sambil karaoke diiringi Live Music di panggung gazebo air. Water Park Fishing Valley Bogor

Anda juga bisa mengadakan Lomba Mancing Pribadi di salah satu Kolam Pancing Fishing Valley, atau rasakan serunya Outbound di Bogor dengan fasilitas Flying Fox, Wall Climbing, Spider Web, Shaking Bridge. Anda & Keluarga juga bisa berenang di Kolam Renang WaterPark Fishing Valley . Rasakan serunya Berenang di Bogor dengan berbagai permainan Waterslides & Ember Tumpah.

Water Park Fishing Valley Bogor

Lokasi parkir yang luas juga menjadikan Fishing Valley Bogor sebagai lokasi yang cocok untuk gathering bagi para mania otomotif Anda bisa beristirahat dan bersantai melepas lelah setelah touring di Kota Bogor. WaterPark Fishing Valley

Cara Perhitungan gaji karyawan masih banyak di antara kita yang bingung dan belum mengerti bagaimana perhitungan yang seharusnya kita terima. Berikut adalah Cara perhitungan gaji yang membuat pikiran kita tidak negatif bahwa perusahaan menggaji kita tidak sebagai mana mestinya.

Sekarang ini sudah banyak program-program perhitungan gaji karyawan yang dapat diperoleh dan dimanfaatkan oleh perusahaan untuk menentukan besarnya gaji karyawannya sehingga memudahkan bagian keuangan dalam melakukan . Namun tetap saja, kita sebagai karyawan sebaiknya mengetahui cara perhitungan gaji karyawan tersebut, jadi kalo ada kesalahan hitung kita bisa cuap cuap sama HRD nya… hehehehe.

Apakah Sebenarnya Gaji Itu?

Gaji adalah bentuk balas jasa atau penghargaan yang diberikan oleh suatu perusahaan atas jasa dan hasil kerja karyawannya berupa Uang sesuai kesepakatan yang telah di sepakati bersama pada saat wawancara. Gaji juga kita kenal sebagai upah atau kompensasi. Setiap perusahaan akan berbeda tentang pembagian gaji, ada gaji yang diberikan secara harian, mingguan, dan gaji umumnya diberikan setiap akhir bulan dan biasanya UMR tergantuk Kontrak Kerja.

Besarnya gaji juga ditentukan oleh tingkat pendidikan dan jabatan serta lama bekerja di perusahaan tersebut. Gaji karyawan dapat mengalami kenaikan setiap tahunnya. Hal ini disesuaikan dengan prestasi kerja karyawan tersebut.

Perhitungan Gaji Karyawan

Perhitungan Gaji pokok biasanya ditentukan di awal penerimaan karyawan (pada saat wawancara) dan besarnya telah disepakati oleh kedua belah pihak. Namun di luar itu, ada pula perhitungan gaji yang ditentukan oleh jumlah hari kerja karyawan dengan asumsi hari kerja yang normal adalah 6 hari kerja dan berkurang jika ada hari libur nasional.

Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi banyaknya jam lembur yang dilakukan oleh karyawan. Namun uang lembur ini akan ditambahkan pada gaji yang diterima karyawan jika ada kesepakatan dari perusahaan bahwa saat karyawan bekerja di luar jam kerjanya maka akan mendapatkan uang lembur.

Ada lagi gaji pokok yang terpisah dengan uang makan dan uang transportasi. Maka perhitungan gaji karyawan akan menjadi total gaji = gaji pokok + uang makan + transportasi + Tunjangan + Insentif.

Uang makan dan uang transportasi hanya didapatkan oleh karyawan jika karyawan itu masuk/hadir pada jam kerja yang seharusnya. Jika karyawan tersebut tidak masuk karena sakit atau ijin, maka tidak mendapatkan uang makan dan uang transportasi. Tetapi ada juga perusahaan yang perhitungan gaji memotong gaji 1 hari full jika karyawan ayng bersangkutan tidak masuk karena izin atau alfa.

Cara Perhitungan gaji karyawan

Uang insentif biasanya akan ditambahkan pada gaji yang diterima karyawan jika karyawan itu selama satu minggu penuh atau selama satu bulan penuh selalu hadir atau tidak pernah absen. Kebijaksanaan penambahan uang insentif ditentukan oleh perusahaan.

Selain gaji pokok, uang makan, uang transportasi dan insentif, ada lagi yang dinamakan tunjangan. Tunjangan yang biasanya diberikan oleh perusahaan adalah tunjangan kesehatan dan tunjangan jabatan.

Tunjangan kesehatan diberikan pada saat karyawan mengalami musibah sakit atau kecelakaan yang besarnya telah ditentukan oleh perusahaan setiap bulannya. Sedangkan tunjangan jabatan diberikan bagi karyawan yang memiliki jabatan tertentu misalnya seorang Kepala Bagian, Manager Keuangan, Direktur dan jabatan lainnya. perhitungan gaji

Ada pula tunjangan khusus yang diberikan bagi karyawan pada event-event tertentu seperti lebaran dan hari raya lainnya yang dikenal dengan nama Tunjangan Hari Raya. Besarnya tunjangan hari raya biasanya adalah satu bulan gaji pokok. Syarat untuk menerima Tunjangan Hari Raya ini diberikan pada karyawan yang telah bekerja di perusahaan itu minimal satu tahun.

Jadi perhitungan gaji =  gaji pokok + uang makan + transportasi + Tunjangan + Insentif. (Bener ga sich perhitungan gaji nya? )

Mungkin itulah garis besar Cara Perhitungan Gaji karyawan, ada ayng mau menambahkan ?

SOPA (Stop Online Piracy Act) It’s going to get worse before it gets better for domain registration company Go Daddy. Yesterday, we reported that Go Daddy had reversed its decision to support SOPA. Its customer service reps are even taking to the phones to beg you to keep your domains with the company.

It looks like these PR moves to save face, and business, are completely futile. According to TheDomains, 21,054 domains were transferred away from Go Daddy on Friday alone. At $6.99 a pop, that would make for a loss of $147,167, not taking future renewals into account. The day before wasn’t a good one for the company either, with 15,000 people taking their domains elsewhere. That means that even though Go Daddy changed its stance, people have had enough.

SOPA - Stop Online Piracy Act

The stats from DailyChanges show that the transfers away from Go Daddy have been increasing all week. Here are the number of domains moving away from Go Daddy this week alone:

Monday (8,800)
Tuesday (13,000)
Wednesday (14,500)
Thursday (15,000)
Friday (21,054)

Just a suggestion, perhaps Go Daddy should write about SOPA and leave the comments open, that way customers can reply. I’m starting to run out of /facepalm photos, so it better do something to repair its relationship with customers.

Oh, and by the way Go Daddy…we know that you’re exempt from SOPA, and that you haven’t even officially changed your stance with Congress.

Sebenarnya apa SOPA itu?

SOPA (Stop Online Piracy Act) adalah sebuah Rancangan Undang-Undang untuk menghentikan pembajakan secara online. Pemerintah Amerika Serikat dalam hal ini memiliki kewenangan untuk menindak situs-situs atau individu yang melanggar hak cipta.

RUU ini sebenarnya masih belum disahkan tetapi perusahaan-perusahaan teknologi besar dengan tegas menolak SOPA. Karena RUU ini bisa mematikan kreativitas dan inovasi pengguna internet. Lalu, apa hubungannya dengan Indonesia? Sebagai negara berkembang dengan pengguna internet yang cukup besar, masyarakat Indonesia dan negara-negara lain di dunia akan sangat dirugikan dengan pengesahan SOPA ini.

RUU SOPA itu akan memungkinkan Departemen Kehakiman AS serta pemegang hak cipta, untuk menindak pidana terhadap situs-situs yang dituduh memfasilitasi pelanggaran hak cipta. Beberapa poin penting tentang SOPA (Stop Online Piracy Act) ini mengapa merugikan seluruh pengguna internet di dunia:

• Tindakan pemblokiran/pembatasan oleh layanan iklan Online, seperti Google Adsense, dll terhadap situs yang melanggar hak cipta atau memiliki konten ilegal.
• Tindakan pemblokiran/pembatasan oleh layanan pembayaran secara online, seperti Paypal, dsb dari hubungan bisnis dengan situs yang melanggar.
• Tindakan pemblokiran/pembatasan oleh situs mesin pencari, seperti Google, Yahoo, Bing, dll dari memasukkan situs yang melanggar. Ini berarti situs-situs yang diduga melanggar akan diblokir dari situs mesin pencari.
• Tindakan oleh penyedia layanan internet (ISP/Internet Service Provider) yang dapat pula memblokir akses ke situs yang melanggar SOPA ini.
• SOPA ini juga mengancam konten-konten streaming (Video, musik, dll) yang tidak diberikan hak kuasa oleh pemilik hak cipta untuk menindak pidana bagi individu yang melanggar.

Source :http://www.techi.com/2011/12/godaddy-lost-72354-domains-this-week-its-not-enough, http://thenextweb.com/insider/2011/12/24/go-daddy-lost-21054-domains-yesterday-in-wake-of-sopa-pr-disaster/