Pindah Kerja ? Kenapa tidak

Dalam suatu kehidupan, pertemuan dan perpisahan pasti selalu ada – apapun dan dimanapun. di kehidupan nyata atau di dunia maya, koq nyambung ke dunia maya yach… #bingung mode on, misalnya menutup account Facebook atau memutus pertemanan :D hehehe ngeles dot com.

kembali ke tengtop…. Pindah kerja ? kenapa tidak…

Ada beberapa hal yang menyebabkan kita akan memutuskan untuk pindah kerja, diantaranya yaitu masalah Penghasilan or Gaji. masalah ini bisa di katakan bisa mencapai 80 % menurut saya pribadi… karena kita akan pindah jika mendapatkan tawaran gaji yang lebih tinggi, tentu dengan perhitungan yang matang.

misalnya… saya tinggal di cibinong bogor, dan bekerja di PT. Safety Shoes, Tbk dengan Gaji 5 Juta per bulan ( Ngarep dot com) dan ngelamar di Jakarta pusat dengan Gaji 6 juta/bulan. perlu di pertimbangkan.. Ongkos, waktu tempuh, jam kerja, dan pertimbangan-pertimbangan yang lainnya. untuk apa dengan selisih 1 juta rupiah kita pindah tapi setelah di kurangi ongkos dsb tenyata hanya jadi selisih 300Rb rupiah. sedangkan waktu kita tersita banyak di jalan.. beangkat subuh dan pulang malam.. lebih baik tetap di PT. Safety Shoes, Tbk aza.. ongkos gak besar dan waktu tempuh gak sampe 15 menit perjalanan.

kemudian yang menyebabkan kita Pindah kerja yang lainnya adalah Lingkungan kerja. karena biar bagaimanapun kita bekerja ada di lingkungan yang menyatukan emosional dan perasaan kita. bergaul dengan teman kerja adakalanya bentrok atau tidak cocok… jika masing-masing professional dalam menjalankan tugas dan kewajibannya gak akan masalah. tetapi jika sudah main sikut, main gontog-gontokan… tentu siapa kuat dia akan bertahan dan siapa gak kuat dia akan hengkang.

pindah kerja juga bisa di sebabkan karena ikut suami atau ikut istri juga bisa karena di pindahkan ke cabang (itu tetep 1 perusahaan namanya yach.. hehehehe tapi tetep pindah kerja khan ? :D ).  ini adalah pilihan yang sulit.. jika kita sudah enjoy kerja di tempat tersebut, tetapi tetap harus pindah karena ikut suami atau alasan keluarga yang lain, tentu akan teringat akan kenangan indah selama kita bekerja di tempat tersebut.

Sampai Jumpa Lagi, by Evie Tamala cipt. Dede Paroga/Welly

Tiba saatnya saat berpisah, setelah lama kita bersama. Seribu kesan akan tersimpan, jadi kenangan tak terlupakan. Tangisan dan tawa pasti slalu ada, jumpa dan berpisah sudah biasa.
* Saat perpisahan tiada kubayangkan. Saat perpisahan tiada kubayangkan, dan tak kuharapkan ada kesedihan.
Kita kan berpisah untuk sementara, esok atau lusa kita jumpa pula.

tapi percayalah Bahwa Allah SWT telah menetapkan jalan hidup kita dan jangan tinggalkan Pertintahnya serta jauhilah larangannya, ikutilah arus hidup tersebut seperti kita berselancar di atas air mengalir… jangan coba melawan arus yang membuat kita terjatuh.. tetapi ikuti rus tersebut sehingga kita bisa seimbang dan tidak jatuh.

terakhir jika anda bingung menentukan pilihan pindah atau tidak… Cobalah lepaskan semua beban pikiran anda di malam hari seraya memohon petunjuk kepada Allah SWT dengan Sholat Istikharah sehingga kita bisa mengambil keputusan yang terbaik.. ingat apa yang menurut kita baik belum tentu menurut Allah SWT.

dan yang terpenting adalah pastikan anda di terima dahulu di tempat yang baru, syukur2 sudah menandatangani kontrak kerja baru buat surat pengunduran diri. jangan sampai niat untuk naik gaji dan yakin akan dipertahankan oleh perusahaan anda mengajukan surat pengunduran diri.. mending kalo dipertahankan.. kalo kata perusahaan “silahkan saja kalo mau keluar.. masih banyak yang lain” bisa berabe nanti… wkwkkwkwk

Tetaplah semangat bekerja…. Buat perusahaanmu menghargaimu dari kinerjamu dengan penghasilan yang memuaskan dan jangan berharap mendapatkan dari luar penghasilan secara ilegal.. misalnya komisi dari supplier atau dari main Nota barang karena itu halal menurut kita tapi tidak menurut Allah SWT.. correct me if i’m wrong

SEO Make Moeny From Internet

Make money from internet kali ini akan mencoba membahas tentang SEO… ceritanya Back to basic… hehehehe. sebelumnya silahkan baca pertanyaan mas andika berikut ini :

Wah, slamat ya untuk pamannya mas,, semoga selalu berada dalam keharmonisan.. :)

Sebelmnya sya prkenalkan diri dl mas ya,, sy andika asal gorontalo. :D hehehe
maaf datang tak di jemput pulng tak di antar. hehehe
Aku nyari di google dengan kata kunci “Making Money On The Internet”, website mas munculnya di baris ke 4 hal 1 google dari 1,320,000,000 hasil mas..
Kok bisa mas?? pdhal dari nama domain sama kontentnya aku gak dapat making money on the internet. hehehe,, gmna caranya mas?? aku pngen blajar seo.

Sebenarnya dalam masalah SEO gak ada yang di rahasiakan… karena memang tidak ada rahasia.. bahkan google sendiri mengaktakan bahwa SEO adalah Content Original/unik dan link antar artikel di dalam 1 web.

Jika dahulu Backlink adalah Rajanya dimana dengan banyak backlink posisi kita di Search Engine akan semakin baik.. maka sekarang hal itu tidak berlaku lagi… sekarang yang berlaku adalah Content… or “Content is King” dan Link antar artikel (SEO OnPage) yang di utamakan.. tetapi bukan berarti backlink dari luar (SEO OffPage) tidak di perlukan…

Cara Membuat Backlink Antar Artikel

Terakhir adalah Fokus… ingat… Fokus…Fokus…Fokus…, karena dengan fokus kita akan memperoleh hasil yang optimal… cari backlink sebanyak2nya setelah web berumur 3 bulan.. sebelum 3 bulan kasih backlink yang wajar2 aza… anggapnya anak bayi aza.. baru lahir cuma minum susu ASI or susu Formula.. setelah aga besar baru di kasih makanan extra..

coba mixing ilmu yang di dapat dari suatu tempat dengan tempat yang lain.. Insya Allah hasilnya akan maknyus…

Surat pengunduran diri sebagai karyawan atau pekerja

Contoh surat pengunduran diri – berikut adalah Surat pengunduran diri sebagai karyawan. Surat ini saya buat karena saya ingin mengundurkan diri sebagai karyawan di tempat saya bekerja, tetapi harus diperhatiakan poin penting yang harus ada dalam surat pengunduran diri tersebut dibawah diantaranya kepala surat, data diri karyawan dan harapan terhadap perusahaan.

Berikut adalah Contoh surat pengunduran diri:
Kepada,
yth,
Pimpinan PT. Safety Shoes, Tbk. (Silahkan di ganti  PT atau CV Tempat Anda Bekerja)
Di
Tempat

Dengan Hormat,
Melalui surat ini saya selaku karyawan PT Safety shoes, Tbk. berdasarkan Surat Kesepakatan Bersama ( SKB) tentang kekaryawanan dan Undang – Undang tenaga kerja Nomor 13 tahun 2003 maka saya yang bertanda tangan dibawah ini.

Nama                      : M. Saiful A. Rachman, ST., MM.
Departemen        : Staff Information Technology
Jabatan                 : Kepala IT
No Karyawan      :  08120812

Mengajukan pengunduran diri dari PT. Safety Shoes, Tbk. dengan alasan akan bekerja di PT. Indocement Tunggal Perkasa, Tbk. (sebutkan alasan sesuai kondisi anda, usahakan yang sebenar-benarnya)…. Surat ini saya buat sesuai prosedur hubungan indistrial dan tanpa motivasi negatif. Saya berharap perusahaan dapat memahami kondisi saya dan memberikan hak -hak saya sesuai ketentuan yang berlaku.

Demikian surat pengunduran diri ini  saya buat dengan sesungguhnya. atas bantuan dan dukungan yang telah diberikan selama ini, saya ucapkan terima kasih.

Hormat Saya,
Bogor, 2 Januari 2012

 

 

(M. Saiful A. Rachman, ST., MM. )

Contoh surat pengunduran diri

Contoh surat pengunduran diri ini saya buat dengan kondisi dimana kita menyadari, bahwa dengan mengundurkan diri maka beberapa hak kita tidak akan kita terima seperti orang yang terkena PHK.  Oleh Karena Itu, sebaiknya pikirkan matang-matang sebelum mengundurkan diri.

Dan sebaiknya juga sebelum mendapatkan pekerjaan yang baru dan yakin diterima di tempat yang baru.. syukur-syukur sudah mendapatkan dan menandatangani kontrak kerja, baru persiapkan Surat Pengunduran Diri sebagai Karyawan atau pekerja.

Semoga kita semua di berikan jalan terbaik dan mendapatkan rizki yang berlebih demi kehidupan kita dan anak cucu kita mendatang. jika sudah mendapatkan pekerjaan dan gaji yang lebih baik, jangan lupa untuk muslim jangan tinggalkan sholat 5 waktu serta infaq/shodaqoh nya… semoga rezekinya di lipat gandakan.. amin.. bagi yang perempuan dan sudah menikah, semoga menjadi istri yang sholehah…. aminsemoga tulisan ini bermanfaat bagi yang kita semua terutama yang ingin buat surat pengunduran diri.

UMR 2012 untuk daerah DKI Jakarta, Depok, Bogor, Tangerang Bekasi dan daerah lainnya di Indonesia

UMR DKI Jakarta 2012 atau yang sekarang dikenal dengan sebutan UMP atau Upah minimum Provinsi, untuk wilayah DKI Jakarta pada tahun 2011 ditetapkan sebasar Rp 1.529.150.

Tiap daerah tentu akan berbeda dengan daerah lainnya, berikut UMR 2012 untuk Kota dan Kabupaten :

Upah Minimum Kota (UMR 2012) DKI Jakarta Rp1.529.150
Upah Minimum Kota (UMR 2012) Depok Rp 1.424.797
Upah Minimum Kota (UMR 2012) Bogor Rp 1.174.200
Upah Minimum Kota (UMR 2012) Tangerang Rp 1.379.000
Upah Minimum Kota (UMR 2012) Bandung Rp 1.271.625
Upah Minimum Kota (UMR 2012) Cimahi Rp. 1.209.442
Upah Minimum Kab. (UMR 2012) Bandung Rp 1.223.800
Upah Minimum Kab. (UMR 2012) Bandung Barat Rp 1.236.991
Upah Minimum Kota (UMR 2012) Tasikmalaya Rp 950.000
Upah Minimum Kab  Bekasi (UMR 2012) Rp 1.491.866
Upah Minimum Kota Bekasi (UMR 2012) Rp 1.849.000.
Upah Minimum Kab.Bogor (UMR 2012) Rp 1.269.320
Upah Minimum Kab. Sukabumi (UMR 2012) Rp 885.000
Upah Minimum Kota Sukabumi (UMR 2012) Rp.890.000
Upah Minimum Kab. Cianjur (UMR 2012) Rp 876.500
Upah Minimum Kab. Cirebon (UMR 2012) Rp 956.650
Upah Minimum (UMR 2012) Kab. Indramayu Rp 994.864
Upah Minimum (UMR 2012) Kota Banjar Rp 780.000
Upah Minimum (UMR 2012) Kab. Sumedang Rp 1.007.500
Upah Minimum (UMR 2012) Kab. Garut Rp 880.000
Upah Minimum (UMR 2012) Kab. Ciamis Rp 793.750
Upah Minimum (UMR 2012) Kab. Subang Rp 862.500
Upah Minimum (UMR 2012) Kab. Purwakarta Rp 1.047.500
Upah Minimum (UMR 2012) Kab. Karawang Rp 1.269.227
Upah Minimum (UMR 2012) Kab. Majalengka Rp 800.000
Upah Minimum (UMR 2012) Kota Cirebon Rp 980.000
Upah Minimum (UMR 2012) Kab. Tasikmalaya Rp 946.000
Upah Minimum (UMR 2012) Kab. Kuningan Rp 805.000

Semoga gajiku naik di atas UMR… Amin….